Der Hauptstadt fehlen Arbeitskräfte. Ob Experten oder Ungelernte – die Not in den Unternehmen ist groß. Während Einwanderung bei dem Problem Abhilfe schaffen soll, tun über 30.000 Berliner Jugendliche zwischen 15 und 24 Jahren gar nichts.
Hm, die “Begründung” sehe ich skeptisch.
Als wenn wir früher mit 18 gewusst hätten was wir werden sollen.
Meiner Meinung nach hilft da eine Pause nur bedingt weiter, im Zweifel sollte/muss man sich halt ausprobieren.
Gerade heutzutage hat man Quereinstiegschancen ohne Ende und langsam raffen die AG auch die dadurch gesammelte Erfahrung und Transferleistungen.
Ich sehe da also keinen so argen “Verlust”.
Ich bemerke aber z.T. auch eine sehr unselbstkritische Haltung bei nachfolgenden Generationen die die Situation auch nicht verbessern.
Hm, die “Begründung” sehe ich skeptisch. Als wenn wir früher mit 18 gewusst hätten was wir werden sollen. Meiner Meinung nach hilft da eine Pause nur bedingt weiter, im Zweifel sollte/muss man sich halt ausprobieren.
Gerade heutzutage hat man Quereinstiegschancen ohne Ende und langsam raffen die AG auch die dadurch gesammelte Erfahrung und Transferleistungen.
Ich sehe da also keinen so argen “Verlust”.
Ich bemerke aber z.T. auch eine sehr unselbstkritische Haltung bei nachfolgenden Generationen die die Situation auch nicht verbessern.