Man kunne starte med at gøre det tåleligt og lønmæssigt attraktivt for offentligt ansatte af være på arbejde. Samtidig kunne man løfte kvaliteten i daginstitutionerne, så det er et sted forældre med ro i maven kan aflevere deres børn.
Sygeplejersker og pædagoger er nogle af de erhverv der nedslider de ansatte mest. Sygeplejerskerne har gjort opmærksom på deres dårlige arbejdsmiljø utallige gange. Men de må jo bare tage sig sammen og lægge deres uvirksomhed og dovenskab på hylden, og lade være med at rende rundt og pive og gå ned med stress hele tiden. Og pædagogerne må forstå at det er deres egen skyld, at de ikke når at tage sig af børnene, bare fordi der kun er råd til tre voksne til 25 børn. De må droppe deres forkælede, uvirksomme og dovne adfærd, og skrue op for tempoet på den omsorg de leverer. Desuden er der givet lovning på en pseudo lønforhøjelse. Så der er ingen undskyldninger.
Ps: jeg er lidt sarkastisk, hvis man skulle være i tvivl.
Man kunne starte med at gøre det tåleligt og lønmæssigt attraktivt for offentligt ansatte af være på arbejde. Samtidig kunne man løfte kvaliteten i daginstitutionerne, så det er et sted forældre med ro i maven kan aflevere deres børn.
Sygeplejersker og pædagoger er nogle af de erhverv der nedslider de ansatte mest. Sygeplejerskerne har gjort opmærksom på deres dårlige arbejdsmiljø utallige gange. Men de må jo bare tage sig sammen og lægge deres uvirksomhed og dovenskab på hylden, og lade være med at rende rundt og pive og gå ned med stress hele tiden. Og pædagogerne må forstå at det er deres egen skyld, at de ikke når at tage sig af børnene, bare fordi der kun er råd til tre voksne til 25 børn. De må droppe deres forkælede, uvirksomme og dovne adfærd, og skrue op for tempoet på den omsorg de leverer. Desuden er der givet lovning på en pseudo lønforhøjelse. Så der er ingen undskyldninger.
Ps: jeg er lidt sarkastisk, hvis man skulle være i tvivl.